Mariagerfjord Kommune vandt Demensalliancens pris ”Årets bedste demensindsats 2019” for  projekt Sang og Musik og modtog prisen på Aarhus Rådhus. Projekt foregik i samarbejde med Aalborg Universitet og Demensliv. Line Crump Horsted fra Udvikling & Samtale arbejdede sammen med DemensLiv på den ledelsesmæssige del af projektet. 

Her er fire udtalelser fra ledelsesgruppen: 

Leder 1:

Jeg er blevet mere opmærksom på at for at medarbejderne kan have den “rigtige” tilgang til mennesket med demens, så er jeg som leder nødt til at udvise den samme adfærd over for dem- være rolle model. Og så har det givet mig rum til at reflekter over hvem jeg er som leder, og hvordan jeg gerne vil være.

Leder 2:

Jeg synes, jeg er blevet klædt på til at kunne møde medarbejderne - ikke bare i deres arbejde med borgere med demens og sang og musik, men i alle aspekter af deres arbejdsliv.  Jeg er i hvert fald blevet en smule klogere på mig selv som menneske, leder og samarbejdskollega.

Leder 3:

Det har været fantastisk at få muligheden for at sætte et ”spejl” på egen ledelse i praksis – både i helhed og detaljer. Jeg har modtaget sparring fra Demensliv, der virkelig har beriget mig både fagligt og personligt i min ledelse.

Leder 4:
Hvis vi som ledere skal flytte os fra ét sted til et andet (og det skal vi) så kræver det et andet fokus og at vi kendskab til vores skyggesider. Samarbejdet med demensliv har givet mig gode ” provokationer” der har fået mig til at kigge på mig selv på en anden måde.